Savunma Sanayii Akademi

Savunma Sanayii Akademi (SSA), ülkemizin savunma sanayii ekosisteminin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını yetiştirmeye katkı sağlamak amacıyla, 2017 yılında Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur.

Savunma Sanayii Akademi Logosu

Misyon

Türk Savunma Sanayii’nin geleceğini, Türkiye’nin küresel güç vizyonuna uyumlu bir şekilde inşa etmek adına ihtiyaç duyulan insan kaynağı ve teknolojik kabiliyetleri ülkemize kazandırmak.

Vizyon

Türk Savunma Sanayii alanında geleceğin teknolojilerini geliştirecek liderler yetiştirmek

Paydaşlar

Tusaş, Aselsan, Tübitak, İTÜ, ODTÜ.

Temel Değerler

İhtiyaç Odaklılık

Akademi faaliyetlerinde, Savunma Sanayii’nin stratejik ihtiyaçları belirleyicidir.

Sürekli Gelişim

Geleceğin teknolojilerinin üretilmesine odaklanan bir bakış açısı ile hem kurumsal hem de bireysel yeteneklerin sürekli gelişimi esastır.

Ortak Akıl

Savunma Sanayii ekosistemi içerisinde yer alan tüm paydaşların değerlendirme ve önerilerini dikkate alarak ortak akıl ile hareket edilir.

Değer Üreten

Bireysel yetkinliklerin geliştirilmesinde Savunma Sanayii toplam üretim yeteneğine değer katılması esas alınır.

Yenilikçi

Türk Savunma Sanayii’nin küresel rekabette var olmasını sağlayacak yenilikçi teknolojik atılımlar vazgeçilmez hedeftir.

Politikalar

Eğitim Politikası

Eğitim faaliyetlerinin planlaması ve uygulanmasında sektörün stratejik hedefleri ile uyumlu, yenilikçi ve çözüm odaklı yaklaşımlar uygulanır.

Teknoloji Yönetim ve Geliştirme Politikası

Mevcut teknolojik kabiliyetleri doğru modellerle belirleyen ve gelecek gereksinimleri özgörü ile tasarlayan kapsayıcı teknoloji yönetim ve geliştirme programları uygulanır.

Eğitim Destek Politikası

Savunma Sanayii için öncelikli olan teknoloji alanlarında yürütülecek programlarla uyumlu eğitim desteği sağlanır.

Kaynak Yönetimi Politikası

Akademinin idari ve mali süreçleri, kaynakların etkinlik, verimlilik ve ekonomik prensipleri doğrultusunda, yürürlükteki ilgili mevzuata uygun ve bilgi  yönetim sistemi disiplini içerisinde yürütülür.

Rol ve Yetkinliklerin Belirlenmesi

Savunma Sanayii Akademi profesyonel eğitim tasarım anlayışı, ilgili teknoloji alanlarında ifa edilen roller ve söz konusu rollerin gerektirdiği yetkinliklerin kazandırılması hedefi üzerine bina edilmiştir. Bu kapsamda eğitim modüllerinin seviyelendirilmesi ve muhatap kitlelere göre içerik revizyonu yapılmaktadır.

Akredite Olmuş Eğitimler

Savunma Sanayii Akademi eğitim politikaları kapsamında eğitim müfredatının belirlenmesinin ardından, yüksek öğretim kurumları ve sektör çalışanlarından oluşturulan yetkin ve uzman eğitmen havuzundan faydalanarak eğitim çözüm ortakları envanteri oluşturulmaktadır. Bu kapsamda, envanterde yer alacak uzman kişi ve kurumların belirlenmesinde sadece Savunma Sanayii ile sınırlı kalınmamakta, farklı sektörlerde çalışan konu ile ilgili uzmanlardan ve yurt içi ya da dışındaki akademisyenlerden de faydalanılmaktadır.

Sertifikasyon

Rol bazlı yetkinliklerin belirlenmesi, söz konusu yetkinliklerin kazanılmasını sağlayacak eğitim müfredatının oluşturulması ve eğitimlerin verilmesinden sonra uygun ölçme ve değerlendirme mekanizmalarının kurularak kazanılan kişisel yetkinliklerin belgelendirilmesi amacıyla Savunma Sanayii Akademi tarafından farklı seviyelerde sertifikalar verilir.

Genel Hedef

Savunma Sanayii ekosisteminde rol (uzmanlık) bazlı yetkinliklerin artırılması için profesyonel eğitim ve gelişim programları oluşturan SSA, çalışmalarını temelde iki odak grup üzerinde yoğunlaştırmaktadır. Bu gruplardan ilkini, genel olarak ‘Gençler’ diye adlandırılan üniversite öğrencileri ile azami iki yıl deneyime sahip mezunlar oluşturmaktadır. Savunma sanayii sektörüne henüz girmemiş veya girmiş olsa dahi yeterli tecrübeye sahip olmayan gençlere, Vizyoner Genç (VG) adı verilen platform üzerinden ulaşılmaktadır.