T3 Podcast'in bu bölümünde Ebru Dorman'ı ağırlıyoruz. Hayallerin Ötesinde Yaşamak kitabının yazarı ve Revo Capital Yönetim Kurulu Başkanı olan Dorman, girişimcilik ruhu, başarının sırrı, ekip kurmanın önemi ve genç girişimcilere yönelik tavsiyelerini paylaşıyor.
T3 Podcast 1.Sezon 16.Bölüm Ebru Dorman (T3 Vakfı)
Ebru Dorman, girişimciliği "bir problemi çözmek veya bir fırsatı değere dönüştürmek için harekete geçen kişi" olarak tanımlar. Girişimcilik ruhunun doğuştan gelen bir yetenek olabileceğini kabul etmekle birlikte, öğrenilebilen ve geliştirilebilen bir kas olduğunu savunur. Bu "girişimci kafası", illa bir startup kurmak yerine okulda, kurumsal hayatta veya sivil toplumda çalıştırılabilir.
Başarılı bir girişimci olmak için gereken bazı özellikler şunlardır: tutkulu, meraklı ve yaratıcı olmak, yeniliklere açık olmak, sınırları zorlamak ve başarısızlıktan korkmamak. Dorman, girişimciliğe motivasyonun "hızlı zengin olmak" olmaması gerektiğini, asıl amacın büyük bir problemi çözmek ve fark yaratmak olması gerektiğini belirtir. Kurumsal deneyimin, özellikle kurumlara satış yapan iş modellerinde, başarı için önemli bir avantaj sağladığını ekler.
Dorman, girişimci olmanın yaşının olmadığını vurgular ve araştırmaların, en başarılı girişimcilerin 40'lı yaşlarda ortaya çıktığını gösterdiğini belirtir. Genç girişimcilerin daha cesur olabileceğini ancak tecrübe, güçlü ilişkiler ve olgunluk gibi faktörlerin ilerleyen yaşlarda başarı olasılığını artırdığını ifade eder.
Girişimcilik yolculuğunun "düşe kalkmalar"la dolu olduğunu belirten Dorman, bu süreçte vazgeçmemenin ve başarısızlıkları birer öğrenme fırsatı olarak görmenin önemini vurgular. Girişimcinin atması gereken ilk ve en önemli adımın doğru ve tamamlayıcı özelliklere sahip bir ekip kurmak olduğunu belirtir.
Ebru Dorman, unicorn (milyar dolarlık şirket) olmanın bir başarı göstergesi olduğunu ancak yanlış bir motivasyon kaynağı olabileceğini savunur. Asıl odağın, müşteri memnuniyetini artırmaya ve uzun vadeli değer yaratmaya yönelik olması gerektiğini söyler. İşini başarıyla yapan ve değer yaratan şirketlerin zaten satın alınacağını veya büyüyeceğini belirtir.
Başarının sırrını iki ana başlık altında toplar: Düşüncenin Gücü (olumlu düşünce, özgüven, risk alma) ve Sosyal Beceriler (iletişim, ikna, ilişki geliştirme). Dorman, başarıyı "elde edilen güçlü ölçülmez" olarak tanımlar ve her bireyin kendi başarı tanımını yapması gerektiğini ifade eder. Gençlere, sosyal projelerde yer alarak hem topluma fayda sağlamalarını hem de girişimcilik kaslarını geliştirmelerini tavsiye eder.
Girişimcilik Ruhu, Başarı Faktörleri ve Gençlere Tavsiyeler
Girişimcilik Ruhu: Doğuştan mı Kazanılan mı?
Girişimci Ruha Sahip Olmanın İşaretleri
Girişimcilikte Yaş Faktörü ve Olgunluk
Başarısızlık Yönetimi ve Ekip Kurmanın Önemi
Başarı Hedefleri: Unicorn Olmak mı, Değer Yaratmak mı?
Başarının Sırrı ve Tanımı