Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Malta asıllı düşünür ve psikolog Edward de Bono tarafından, düşünme süreçlerini sistematik hâle getirmek amacıyla geliştirilmiş bir tekniktir. Bu yöntem, farklı düşünme biçimlerini belirli rollere ayırarak bireyin veya grubun karmaşık sorunları etkili bir şekilde analiz etmesini hedefler. Temel amacı, bir konu üzerine odaklanmış, çok yönlü ve yapıcı bir tartışma ortamı yaratmaktır.
Bu teknik, özellikle fikirlerin ve eleştirilerin aynı anda sunulduğu toplantılarda ortaya çıkan karmaşayı ve çatışmayı önlemek için kullanılır. Düşünme süreçleri, her biri farklı bir bakış açısını temsil eden altı ayrı şapka metaforuyla kategorize edilmiştir.
Şapkaların İşlevleri
Teknikte yer alan her bir şapka, belirli bir düşünme modunu temsil eder ve katılımcıların o an yalnızca o şapkanın rolüne bürünmesini gerektirir. Bu durum, düşünme eyleminin parçalara ayrılarak daha kontrollü ve odaklanmış ilerlemesini sağlar.
Beyaz Şapka (Nesnel ve Veriye Dayalı Düşünme): Bu şapka, eldeki bilgilere, gerçeklere ve verilere odaklanır. Eksik bilgilerin neler olduğunu belirlemeyi ve bu boşlukları doldurmayı amaçlar. Geçmiş veriler incelenir ve mevcut durumun analizi yapılır.
Kırmızı Şapka (Duygusal ve Sezgisel Düşünme): Bu şapka, kişisel duyguları, sezgileri ve önsezileri ifade etmek için kullanılır. Mantıksal bir gerekçe sunulmadan, bir konu hakkındaki tepkiler ve hisler dile getirilir.
Siyah Şapka (Eleştirel ve Risk Odaklı Düşünme): Siyah şapka, bir kararın veya planın potansiyel olumsuzluklarını, risklerini ve zayıf yönlerini belirlemeye odaklanır. Bu şapka, planın mantıksal hatalarını ortaya çıkararak daha sağlam ve gerçekçi stratejiler geliştirilmesine olanak tanır.
Sarı Şapka (İyimser ve Fırsat Odaklı Düşünme): Bu şapka, bir fikrin veya durumun olumlu yönlerini, faydalarını ve potansiyel değerini inceler. İyimser bir bakış açısıyla, her şeyin yolunda gitmesi durumunda elde edilebilecek kazanımlara odaklanır.
Yeşil Şapka (Yaratıcı ve Yeni Fikirler Üretme): Yeşil şapka, yaratıcılığı ve yenilikçi düşünceyi temsil eder. Bu aşamada, problemlere çözüm bulmak için yeni ve alışılmadık fikirler serbestçe öne sürülür.
Mavi Şapka (Süreç Yönetimi ve Kontrol): Mavi şapka, düşünme sürecinin kendisini yönetmek için kullanılır. Toplantı yöneticileri genellikle bu şapkayı takar ve hangi şapkanın ne zaman kullanılacağına karar vererek sürecin düzenli ilerlemesini sağlar.

Şapkaların İşlevini İfade Eden Bir Görsel (Yapay Zeka ile Oluşturulmuştur)
Eğitimde Uygulamalar ve Etkileri
Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, eğitim alanında da yaygın bir şekilde kullanılmaktadır. Örneğin, felsefe dersinde bu tekniğe dayalı etkinliklerin öğrencilerin yaratıcılık, eleştirel düşünme ve akademik öz yeterlilik becerilerini geliştirdiği belirtilmiştir. Araştırmalar, bu yöntemin öğrencilerin düşünme becerilerini önemli ölçüde artırdığını ve yaratıcı fikirler üretme yeteneklerini geliştirdiğini göstermektedir. Teknik, farklı düşünme stillerini bir araya getirerek karmaşık problemlerin çözümünde bütüncül bir yaklaşım sunmaktadır.
Tekniğin Kullanım Alanları
Eğitim: En belirgin kullanım alanlarından biri eğitimdir. Yaratıcılık, eleştirel düşünme ve akademik öz yeterlilik becerilerini geliştirmek amacıyla hem öğrenciler hem de eğitmenler tarafından kullanılmaktadır. Ayrıca öğrencilerin konuşma becerilerini geliştirmede ve farklı eğitim düzeylerindeki liderlik eğitimlerinde de altı şapkalı düşünme tekniğinden yararlanılmaktadır.
İş Dünyası ve Kurumsal Ortamlar: Tekniğin, fikirlerin ve eleştirilerin aynı anda sunulduğu ve genellikle çatışmaya yol açan toplantılarda ortaya çıkan karmaşayı önlemek için kullanılmaktadır. Herkesin aynı anda aynı düşünme moduna odaklanmasıyla, tartışmaların daha düzenli, yapıcı ve verimli hale gelmesi amaçlanmaktadır.
Bireysel Problem Çözme: Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, grup çalışmaları dışında bireysel olarak da kullanılabilir. Bir birey, karmaşık bir sorunla karşılaştığında farklı şapkaların rollerini sırayla üstlenerek konuyu farklı açılardan değerlendirebilir. Bu, kişisel karar alma süreçlerini ve problem çözme yaklaşımlarını sistematikleştirmeye yardımcı olmaktadır.

